מבצעים - בית הדין קבע: הטרדה מינית יכולה להתרחש גם במהלך אירוע אחד אתר נשים s
חברה הרשמה לאתר
היום באתר 23/10/2019
אימייל
סיסמא
פורטל נשים - iWomen
יצירת קשר    |   
דף הבית > מבצעים > בית הדין קבע: הטרדה מינית יכולה להתרחש גם במהלך אירוע אחד
  כתבות אחרונות
יריד העודפים הענק שלS.WEAR בקניון עופר לב אשדוד

סקופ חוגגת 70 למדינה, במבצע 70 ₪

THE DUCHESSES, הדוכסיות מבית אמבוס THE DUCHESSES, הדוכסיות מבית אמבוס

מאוזנר - הומאז' לאופנה הנשית הישראלית מאוזנר - הומאז' לאופנה הנשית הישראלית

מי תהיה מי תהיה "האישה של אליס"?

אליס, מותג ההלבשה התחתונה, במבצע לשנה אזרחית חדשה אליס, מותג ההלבשה התחתונה, במבצע לשנה אזרחית חדשה

מבצע לחנוכה בחנות התכשיטים אבנים מבצע לחנוכה בחנות התכשיטים אבנים

תחתונים מתנה למשך שנה שלמה? אכן, ב'אליס' הסקסית תחתונים מתנה למשך שנה שלמה? אכן, ב'אליס' הסקסית

קוברה במבצע קיץ! קוברה במבצע קיץ!

מותג בגדי הים, קוברה, עמוק בקיץ.. ועתה במבצע מותג בגדי הים, קוברה, עמוק בקיץ.. ועתה במבצע

חוגגים עצמאות ב'עולם התחתון' של אליס חוגגים עצמאות ב'עולם התחתון' של אליס

עקרת הבית בראי הביטוח הלאומי

מהפכה שיפוטית – אין גירושין ללא גישור מקדים מהפכה שיפוטית – אין גירושין ללא גישור מקדים

מה מגיע לך? ההייטק הישראלי מתגייס לסייע לאזרחים לדעת מה זכויותיהם ואיך לממש אותן מה מגיע לך? ההייטק הישראלי מתגייס לסייע לאזרחים לדעת מה זכויותיהם ואיך לממש אותן

דמי מזונות לא יוקפאו בעת בקשה לפשיטת רגל דמי מזונות לא יוקפאו בעת בקשה לפשיטת רגל

ביהמ ביהמ"ש פטר גרוש מחוב מזונות של 2.5 מיליון שקלים לגרושתו

האישה תפסה את בעלה כשהוא מנסה להינשא לאחרת האישה תפסה את בעלה כשהוא מנסה להינשא לאחרת

פונדקאות בארץ ובחו פונדקאות בארץ ובחו"ל - היבטים משפטיים

'נקודת איפוס גימלה' – אימתן של האמהות החד הוריות 'נקודת איפוס גימלה' – אימתן של האמהות החד הוריות

בניגוד למיתוס: חלוקת רכוש בגירושין– לא תמיד חצי חצי בניגוד למיתוס: חלוקת רכוש בגירושין– לא תמיד חצי חצי

‏האם גניבת זרע והפרייה מלאכותית - כפי שאירע בטקסס - אפשרית בישראל?

צוואה, מהותה והדרכים לעריכתה

פסק דין חדש: אפשר לתבוע מבן זוג פיצויים בשל בגידה פסק דין חדש: אפשר לתבוע מבן זוג פיצויים בשל בגידה

התפתחות התלות בחברות ניהול- חובה לדעת

פיצול וחלוקת דירות מגורים – ההיבט המשפטי והפלילי

מה אתן יודעות על כוחה של הכתובה ? מה אתן יודעות על כוחה של הכתובה ?

מצא את מי להכניס להיריון

השנה חלה התקדמות משמעותית בביצור זכויותיהן של נשים בישראל בתחום דיני המשפחה השנה חלה התקדמות משמעותית בביצור זכויותיהן של נשים בישראל בתחום דיני המשפחה

מצבה המשפטי של האישה בבית הדין הרבני מצבה המשפטי של האישה בבית הדין הרבני

נא להכיר : זפט  - וולש - עורכות דין צדק נא להכיר : זפט - וולש - עורכות דין צדק

גירושין בשיתוף פעולה, הייתכן?

עובדת שפוטרה תובעת את 'מקאן אריקסון': "לא שולמו לי מאות שעות נוספות"

'מסוגלות הורית' בראי הפסיכולוגיה

גניבת זרע? ביהמ"ש: לא ולא!

הבעל דורש קנס אימתני מגרושתו בשל הפרה סדרתית של הסדרי הראיה

גבר תבע את גרושתו

העוקץ המודפס של הבעל

בן הזוג עם האסטרטגיה הנכונה ומטרות מוגדרות בהסכם הגירושין - ינצח

הסכם ממון בין בני זוג בטרם נישואין

אחריותו המקצועית של המוהל זהה לזו של רופא

ברכת חג חגיגית ממנכ ברכת חג חגיגית ממנכ"לית שדולת הנשים

אצל מי ישהו בחגים ילדים שהוריהם התגרשו ?

כמה מזונות יפסקו לי?

תיקון בחוק יחסי ממון – האומנם שיוויון?

האם העסקת אמהות מהווה סיכון או סיכוי?

אפליה אסורה במועדונים - מיישרים מבט אל בעלי מקומות הבילוי

האם מכתב אהבה מהווה הסכם ממון ?

בא לי לצעוק: אני לא פרחה בא לי לצעוק: אני לא פרחה

תפסתם את הפרטנר שלכם בבגידה? תפסתם את הפרטנר שלכם בבגידה?

זכויות נשים עובדות לאחר לידה

זכויותיהם של בני נוער עובדים זכויותיהם של בני נוער עובדים

ראיון עם דניאל סרור – עורך דינה של א' מפרשת קצב ראיון עם דניאל סרור – עורך דינה של א' מפרשת קצב

Women at work – ישראל 2009  - מה מצבנו ? Women at work – ישראל 2009 - מה מצבנו ?

על רקע המשבר הכלכלי: הראשונות להיפגע הן נשים בהיריון על רקע המשבר הכלכלי: הראשונות להיפגע הן נשים בהיריון

נישואים חד מיניים בישראל הם פצצת גירושין מתקתקת נישואים חד מיניים בישראל הם פצצת גירושין מתקתקת

השינויים המוצעים לשינוי הרכבו של בית המשפט העליון מסכנים את מעמדן של הנשים השינויים המוצעים לשינוי הרכבו של בית המשפט העליון מסכנים את מעמדן של הנשים

מעמדו המשפטי של עובר מעמדו המשפטי של עובר

זכויות עובדת בהריון זכויות עובדת בהריון

בחרת ללדת בבית – בעיה שלך! בחרת ללדת בבית – בעיה שלך!

קמפיין חדש נגד אלימות בנשים קמפיין חדש נגד אלימות בנשים

קמפיין חדש נגד אלימות בנשים

הצעת חוק: תשלום מזונות ע הצעת חוק: תשלום מזונות ע"י ביטוח לאומי במקום ישירות ע"י הבעל

הצבענה לקמפיין עבור חוק משקל מינימום לדוגמניות הצבענה לקמפיין עבור חוק משקל מינימום לדוגמניות

  לכתבות נוספות ליחצו כאן




שתפו בפייסבוק

בית הדין קבע: הטרדה מינית יכולה להתרחש גם במהלך אירוע אחד

מאת: עו"ד אורנית אבני גורטלר
בית הדין הארצי לעבודה פסק לאחרונה, כי אמירות בעלות גוון מיני יכולות להגיע לכדי הטרדה מינית כמשמעה בחוק, גם אם מדובר באירוע חד-פעמי.

אין צורך ש"הצעות חוזרות" בעלות אופי מיני או "התייחסויות חוזרות" בעלות אופי מיני יתרחשו במהלך אירועים נפרדים בזמן ובמקום כדי שהדבר יחשב להטרדה מינית.בית הדין הארצי לעבודה קיבל את מרבית הערעור שהגישה רואת חשבון, אשר עבדה בנציבות מס הכנסה בתפקיד של מפקחת במחלקת שומת מקרקעין. לטענתה, היא הוטרדה מינית על ידי הממונה עליה, אשר אמר לה ב-3 בינואר 2001 במהלך פגישה אישית ביניהם במשרדו, כי היא "מעוררת בו חשק", "בא לו עליה", "בואי נפסיק לעבוד, יש דברים טובים יותר לעשות" וכי הוא מעוניין לקיים עימה יחסי מין. לדברי העובדת, בין החודשים ינואר-מרץ 2001, במהלך פגישות עבודה שוטפות בינה לבין הממונה עליה, המשיך הממונה להעיר לה ולהציע לה הצעות בעלות אופי מיני.בית הדין האזורי לעבודה פסק לעובדת פיצוי של 15,000 שקלים בשל התנכלות ודחה את התביעה להטרדה מינית. שני הצדדים הגישו ערעור- הממונה על עצם קבלת התביעה בעילה של התנכלות וכן על גובה הפיצוי, והעובדת על קביעות שונות של בית הדין האזורי. בית הדין: יש לראות במעשי הממונה הטרדה מיניתהשופט שמואל צור מבית הדין הארצי לעבודה קבע, כי פרשנות נכונה של החוק למניעת הטרדה מינית על רקע לשונו ותכליתו מובילה למסקנה כי הטרדה מינית, גם זו הדורשת אלמנט "חוזר", יכולה להתרחש גם במהלכו של אירוע אחד. בפגישה ב-3 בינואר 2001 הממונה הציע לעובדת הצעות חוזרות ונשנות בעלות אופי מיני, ועל כן ובהתחשב בכך שמדובר בפגישת עבודה, יש לראות במעשי הממונה הטרדה מינית.בית הדין החליט לפסוק למערערת פיצוי של 15,000 שקלים בשל כך, סכום אשר אמור לפצות ולו במעט את העובדת על הפגיעה בה ועל עגמת הנפש שנגרמה לה, וכן לשמש תמרור אזהרה לממונים ולעובדים אחרים.בעניין ההתנכלות נקבע, כי העובדת אכן סבלה מהתנכלויות מצידו של הממונה בשל כך שהגישה תלונה על הטרדה מינית- הממונה הערים עליה קשיים, העביר ממנה תיקים חשובים וכד'. בית הדין החליט להעלות את סכום הפיצוי שנפסק לעובדת בבית הדין ל-30,000 שקלים.בסיכום, הממונה חויב לשלם לעובדת, בנוסף על הסכום שנפסק בבית הדין האזורי, סכום של 30,000 שקלים (15,000 שקלים על הטרדה מינית ו-15,000 שקלים בשל ההתנכלות בנוסף לסכום שנפסק) וכן 5,000 שקלים הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד.


נוצר: 10/17/2010 12:25:00 AM

זכויות נשים גרסה להדפסה בעיקר נשים שלח לחבר
רק נשים